工作服的时尚化

　　在这里，首先想谈一谈工作服时尚化的一个“准线”问题，也就是档工作服与“时尚”结合在一起时的一个平衡的问题。有些工作服设计师喜欢与时俱进，贴近时尚来显示与其他厂家工作服的特别，用差异化来博取客户的青睐好感。但是工作服的特点决定了它不能和时尚的衣服混为一谈。工作服通常给你一个大的框架，你不能突破这个框架。但是休息的衣服不一样，他可以漫无边际的设计，只要设计师感想，消费者敢买。

　　工作服在设计过程中一定要考虑“时尚”这一因素，但是过分而不切实际的把时尚和工作服粘合在一起过于牵强，就工作服性质而言，工作服仍然要以功能为主，结实耐用是工作服的基本要素。举例说明，防静电服基本要求是防静电和防灰尘，一般不需要颜色搭配，可以偶尔加上标志以来区分职位，对于防静电服来说，色彩单一更能体现其专业性。面料不能采用涤纶等化工纤维制成可以采用如下几种制成。防静电布也叫不掉毛毛巾或者成为无静电抹布，防静电布顾名思义具有良好的吸收静电能力，并且持续性强，效果显著。其面料特性柔软不僵硬，纹路清晰而不凌乱。这样的布料在制作防静电服时，不用特意去修改工艺加工制成，加工而成防静电工作服主要用于医疗卫生企业、食品制药企业、航空航天方面、军工业、电子工业等精密仪器工业企业。

　　由于工作服是一种集体性的衣服，是在工作时候穿的衣服，因此它的色调不宜过于鲜艳，款式不宜过于张扬。因为是冬季所以它的面料应该以温性纺织物为主。普通工作服在东西最好的面料用毛料或者棉料，因为多空的棉料它的透气性更好，尤其是像棉料这种既蓬松有多空透气，保暖性更好。面料的颜色也和保温有一定的相关性。深色的面料保温性要强于浅色面料的保温性。所以冬季工作服建议选用深色系，宽松的款式和以棉和毛为主的布料。

　　工作服定做一定要选择品牌化

　　品牌就是一个企业的形象展示，同时也是一个企业的灵魂。目前，工作服已经从原来的代工，贴牌加工，发展为自主品牌化。这是一个必然趋势。北京丛氏服装品牌通过十年的行业磨练和积累，目前建成了自己专属的产品研发、服装生产、销售服务为一体的服装纺织企业。服装生产设备均从德国、意大利、美国、日本等国家引进，从当年的年定制服装千套左右达到今天的年生产销售能力达到30万件套。不得不说，是品牌化的力量让丛氏服装的质量和品质得到最严苛的高标准要求，也是品牌的力量让丛氏越来越多地得到了市场和广大客户企业的认可。未来的路还很漫长，工装定制行业的趋势也是笔者和观者，所有从业者必须思考的问题。