每天都要穿着工衣上班，身边不少的同事也在抱怨，整天一个颜色、千篇一律的着装，太俗了!其实，只要我们略动脑筋，根据上衣搭配相应的裤子，就能穿出与众不同的效果，给每天一个不同的自己。

　　工衣美不美，并非在于价格高低，关键在于搭配得体，要适合年龄、身份、季节及所处环境的，更主要是讲究全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。要将任何一种颜色穿出最佳效果，都要讲究搭配。其实，色彩的搭配没有什么固定之说，只有搭配的好与不好，没有什么能与不能。只要搭配得当，对比色也可以穿出超时尚的感觉。

　　配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对各种单个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的一种效果，使人的视觉和心理产生一种美的愉悦感和满足感。单独的一种颜色并没有办法谈美与丑，只有两种或两种以上的颜色的搭配才会有美或不美的评价。

　　员工工作服的色彩设计与色彩搭配既要服从于员工工服所要表现的总体风格又要体现出它的独特之美。员工工作服的风格不只是通过款式来表现出来，也可以通过配色来表达。不同的色彩的互相搭配，会引起我们不同的感觉。

　　不同的场合、不同的环境需要有不同的员工工服色彩情调与之相呼应，搭配恰当的员工工服，才能体现一种浓郁的生活情调。

　　色彩作视觉审美的第一要素对于员工工服起着至关重要的作用，也许有人会说过于亮丽的设计会与市场的接受能力和效益相矛盾，其实工作服完全可以在传统的系列设计模式中加入新的元素，以适应更广泛的公司和企业的需要。

　　员工工服设计出来是给人穿的，作为一个优秀的工作服厂家必须要掌握员工工服与人的配合关系，例如究竟什么样的颜色、什么样的款式适合什么样的人，这是一个非常具体的问题，尤其当一个员工工服成为品牌的时候，人们对它的期望值也有所提高，所以员工工服更要居安思危，不断地提升产品的品位，才能立于不败之地。