世间所有的事物都没有绝对性，即使再完美的事物也会有它的缺点，就连工作服行业如今盛行的定做工作服，也同样是一把双刃剑。目前市场工作服主要有两种采购方式：按照企业要求定做的工作服和直接购买现货。因为不同企业在采购工作服时，对款式、价格、数量以及交货时间都会有不同的需求，对于现在需要工作服的企业来说，因为在款式、价格，数量以及交货时间上的不同会有不同的需求，所以定做出来的工作服更加符合众多企业的需求。但是和现货工作服同样也是有缺点的，今天小编和大家一起看看定做工作服都有哪些利与弊?

　　我们先来看看定做出来的工作服都有什么优点呢?首先是面料、款式、颜色搭配甚至用什么扣子、拉链等选择余地多，这是一点;其次，有些企业由很多部门组成，但是采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的，而这些都是现货工作服所不能满足的;最重要的一点是，定做可以将企业文化、风格巧妙的融合到工作服中，让工作服除了穿着用途外，有了精神层次的含义。

　　看完优点我们再来看看缺点吧。和现货工作服相比，定做的话交货期限会比较长。毕竟对于大单量的话，是需要相当长的一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了，假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况，那就更麻烦了，但是现在很多工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的配备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间。

　　以上就是定做工作服的优点和缺点，总的来说还是利大于弊的。在选择时，还是要根据企业实际情况来决定。不过小编建议在时间充分、条件允许的情况下大家还是选择定做比较好一些，最起码穿着不合适的概率也会大大降低，你觉得呢?