职业装作为一种商业文化，犹如企业“名片”、公司“徽章”。现代商业银行的竞争，已不仅仅是产品竞争、硬性竞争，更是员工素质的竞争、服务的竞争，银行职员形象塑造十分重要，现在商业银行职员职业装发展趋势如何?

　　银行员工是银行服务形象的代表，提升员工的职业形象至关重要。但有些银行员工着装不统一，体现不出银行员工的职业特点，每一种工作都有自己的服饰要求，做一行就要像一行，职业装不仅带来统一的企业形象，而且代表有组织的团队力量，也能传递商业信息，成为商业符号。好的职业装能使员工从仪容仪表、举止行为、语言谈吐，到气质风度，艺术修养，职业心态等方面均得到全方位提升。职业装一定要和从事的工作和所在的单位相协调。如何理解选择正确职业装中的“正确”呢?不同企业职业装的正确标准不同。要根据该公司经营的种类、产品或服务的性质、公司位置、公司历史与传统来确定。银行员工需明确着装规范、着装要求、着装原则、着装禁忌，达到造型和谐、色彩搭配协调的目标。

　　那么商业银行员工职业装设计应注意什么?职业装设计的优劣是职业装品位和风格的关键，在职业装的设计系统工程，融入艺术、使用、科学于一体，涉及到方方面面。职业装的时尚化是职业装行业的发展方向，职业装越来越多注入流行元素。