为了让员工在高温的环境下享受一丝凉意，凉爽舒适的为企业创造效益，很多企业已经开始选购夏季工作服了，看似简单的买衣服，实际却包含很多的注意事项，今天五一工作服批发厂家就为有需求的企业讲述一下选购夏季工作服应考虑哪些方面：
早计划早订购。
为什么要早计划是订购?
1.早准备以免天气炎热时夏季工作服还没做出来。
2.早计划早订购时间充足质量会更有保证，慢工出细活。
3.每到夏天服装厂都是加班加点赶货。
二、选择工作服款式和面料
1.夏季工作服的款式
办公室人员夏季工作服的款式一般都选择短袖衬衫与裙子、或短袖衬衫与裤子。随着人们对定做工作服要求的提高对工作服定做的款式越来越多的加入了时尚的元素特别是夏季女士工作服衬衫的款式。例如蕾丝、麻料、泡泡袖、金属扣这些常用于时装工作服定做的配饰也被巧妙的用在了工作服定做之上。在一个企业为员工定做工作服之时这些元素都可以考虑的不仅能够提升企业的形象更能够满足员工对服装的要求。
2.夏季工作服的面料。
面料是定做工作服最最关键的一环它决定了衣服穿起来是否合适是否有型能够展示企业要求的形象是否能够穿的长久所以在选择定做工作服的时候面料是企业必须要考虑的。一般夏季套装上衣面料为含棉布料但最好不要用全棉或纯棉的，全棉和纯棉缩水变型这是不能改变的实事，最佳工作服面料的含棉量为50%-60%含棉少的员工穿着不舒服纯棉的衣服容易褶皱不好打理。最近几年柔锻、仿真丝、色丁等发亮布料也慢慢的被用来定做工作服这些面料定做出来的工作服更加时尚、柔软被广大女员工所喜爱。
3、夏季工作服的色彩。
定做工作服颜色要根据所选款式面料更要根据企业的形象来选择。就以季节的情况来讲夏季工作服定做以浅色为主，例如白色、粉色、浅蓝色、紫色等等。
夏季工作服定做小知识
夏天，工作服定做的款式大部分都是短袖，夏季的工作服比冬季工作服的损耗率高，这是为什么呢?一是因为穿着造成的，二是夏天的衣服清洗的频率比较高，所以在定做数量上也要相应的增加一些。
很多企业在定做工作服的时候可能会模仿其它公司的工作服，因为下手毫无头绪，在此为大家提供一些建议，每一个厂家都有自己的服务流程和操作流程，但是比较注重的还是面料，可能一些厂家会根据客户要求什么做什么，所以，一些不了解面料好坏的客户可能会做出错误的选择，一般的工作服都是棉的，但是不容易打理，所以可能显得不上档次，所以我们希望选择既舒服又吸汗还可以不打皱的，可以选择含棉量在65%左右，这样面料的价格比全棉的还便宜，在款式上呢，尽量简单大方，没必要整的花里胡哨的，而且过于复杂还会增加没有必要的成本。
无论什么事都没有绝对的，在夏季工作服定做这件事上也一样，一些小误差是在所难免的，如面料的颜色，淘宝上卖的衣服都是拍出来的，肯定是有色差的，不能保证跟原装的百分百一样，而且工作服一般是大批量的定做，最低要求也要达到100套，为此它不会像西服一样一件一裁，它是整批一起裁剪的，所以可能会有误差。
工作服在出厂之前都会有除尘处理，就是在一个半封闭的空间里面，一面有抽风通道，在这样的空间里，工人拿着工作服拉动，这样工作服上的灰尘及线头就会被抽风管吸走。这样的工作服在出厂就比较干净了。
夏季工作服定做材料选用的四大指标
夏季是多汗的季节，所以在定做工作服时要把这一季节的特性考虑进去。款式我们之前讲过有关夏季工作服款式的知识，今天就为大家讲一下选择工作服的面料的指标。
1、吸湿性能(hygroscopicity)
吸湿性是夏季工作服定做材料必备的基本性能之一。良好的吸湿性能可以使人穿着时感到舒适，及时吸附人体排出的汗液，调节体温。
从夏季工作服定做材料的组织结构来看，针织材料比梭织材料的吸湿性能好，其中经编针织为最佳。在实际使用时，外衣材料的吸湿性应比内衣材料的吸湿性差。
2、保温性能(Heat preservation performance)
保温性是夏季工作服定做材料必备的基本性能之一。
纺织纤维中所含的静止空气越多，保温性能就越强。比如，毛线比棉线更蓬松，保温性就更好。质地疏松的织物比质地紧密的织物保温性强，例如：粗纺呢绒的保温性比精纺呢绒强。此外，天然纤维比化学纤维的保温性好。
3、弹性和强度(Elasticity and strength)
弹性--是指夏季工作服定做材料受挤压变形后恢复原状的能力。
通常，天然纤维的弹性较好，但恢复原状的能力也较弱。合成纤维，尤其是涤纶，其恢复原状的能力很强，制成的服装更为挺括。
强度--是指使用时的坚牢程度。
一般来说，合成纤维的强度要比天然纤维的强度大得多，不易破损。
