如果你是老板并且还在给员工定制呆板的的工作服，那么只能说这是你企业中最大的悲剧。让员工穿出摩登不仅能提升工作效率，同时能提升公司品牌效应。

　　工作服不在只是一件统一的着装。老板们最早定制工作服只是把他定义为普通的工作着装，为的是让员工看上整齐划一提升整体感。但是随着人们审美不断的提升，一些呆板的工作服不仅不能提升公司形象，反而让顾客觉得对方不够档次，不专业或者过于陈旧。因此改变其企业形象从定制工作服开始。

　　工作服要搭配好其他衣服，很多服务行业的工作服只是一件文化衫或者POLO衫，难么如果搭配成为员工们最苦恼的事情，剪裁新颖和颜色适合的工作服与西裤、休闲裤、牛仔裤、运动裤、短裙无缝对接，也就是我们通常所说的白搭，这样的工作服省去了员工选择衣服的苦恼，同时也让顾客看着舒服。

　　工作服对材质要求更加高，一些廉价的工服材料逐渐被淘汰，棉麻的材质逐渐成为主流，批量定制不仅价格不贵还让员工们穿着舒服。

　　工作服上印什么，印制文字和图案不是一件简单的事情，不然也不会有耐克这样看似简单却知名世界的logo，因此工作服设计定制应该选择一家有实力的设计团队。

　　工作服是一个企业面向顾客的门面，因此商家确实应该注重工作服定制这一块。