针对不同的行业，凡歌工作服厂家针对制作工作服的设计也不尽相同，针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。下面，我们就来为大家介绍一下工作服都有哪些设计要点。

1.面对性

    工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2 经济性

    除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

3 审美性

    工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。