工作服我认为是企业的名片，它可以提升一个公司，甚至企业的形象，是企业文化内涵的一个有效载体在工作现场、会场或社会活动场所时，更加亮丽，向社会展现的是一支准军事化的部队，更体现了服务宗旨!

　　这句话我觉得说的很好，用一句话概括了工作服对于企业的意义，然后延伸探讨的就是工作服的多元化以及功能化，以及他对企业的实际影响，或者叫可收益影响吧。

　　有的企业大多都考虑成本的情况或是其他种种原因，往往采购工作服时都想的是，如何能让一个工作服一年四季都能穿，或是哪种料子可以常年保持不磨损，不褪色，甚至感觉最好能穿一辈子，感觉工装有个那么一两套就够了，其实这种观念太狭隘了，工作服顾名思义，就是工作需要的服装，向员工明确了要求，当我们穿上工作服就表示自己上岗了，所有与工作无关的事情就要放下，生活中的烦恼和不愉快也要忘记，要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是潜意识的，比如：上班打卡，告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。我们穿上工装代表的就是企业的形象，担当企业赋予的责任和使命!穿工装说明对企业的认可、认同，以企为荣，对岗位的热爱，对工作的热情。穿不穿工装表明你对企业的态度，爱岗敬业的纯度，企业在你心中的高度，你对企业的热爱程度。

　　工作服还展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，时髦、流行才叫美。在东方，往往以统一、整齐、大方、对称为美。为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准。有时在工作现场或走在街上，看见我们员工穿着工装，总会引起我们的注意和自豪，即便不相识，心里也有种亲切感。因为我们知道，那一定是和自己在同一企业工作，有一种“不是亲人却似亲人”的感情。

　　要求统一着装!这是因为制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团结协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。工装红红的衬领代表着员工的一颗红心。

　　工作服带给我们的意义远已超出服装的概念。工装更多的是被赋予了企业形象、员工感情以及多年传承下来的文化底蕴。穿着它，我们就是特别能战斗、特别能奉献;穿着它，我们就是利国利民利业的践行者;穿着它，我们就要“真诚仁爱勤奋创新”，不断开辟新天地。因此工作服订做是很有必要的。